TÉZY NA ŠTÁTNE BAKALÁRSKE SKÚŠKY v akademickom roku 2021/2022 Predmet: ORGANIZAČNÁ A PRACOVNÁ PSYCHOLÓGIA Skúška vy
FAKTORY OVPLYVŇUJÚCE KVALITU A BEZPEČNOSŤ PRACOVNÉHO PROSTREDIA DOKTORANDA PRI REALIZOVANÍ EXPERIMENTOV FACTORS AFFECTIN
1 Úvod Kvalita pracovného života je ovplyvňovaná množstvom faktorov fyzického a psychosociálneho charakteru. Jednotlivé
![PDF) Zamestnanecká neistota: individuálne a organizačné dôsledky (Job insecurity: individual and organizational consequences) PDF) Zamestnanecká neistota: individuálne a organizačné dôsledky (Job insecurity: individual and organizational consequences)](https://i1.rgstatic.net/publication/304566305_Zamestnanecka_neistota_individualne_a_organizacne_dosledky_Job_insecurity_individual_and_organizational_consequences/links/5773779208ae2b93e1a7d706/largepreview.png)
PDF) Zamestnanecká neistota: individuálne a organizačné dôsledky (Job insecurity: individual and organizational consequences)
![PDF) KONFLIKT PRÁCA – RODINA AKO DÔSLEDOK PRACOVNEJ NEISTOTY: TESTOVANIE MEDIAČNÉHO EFEKTU PRACOVNEJ SPOKOJNOSTI (WORK – FAMILY CONFLICT AS RESULT OF JOB INSECURITY: TESTING MEDIATION EFFECT OF JOB SATISFACTION) PDF) KONFLIKT PRÁCA – RODINA AKO DÔSLEDOK PRACOVNEJ NEISTOTY: TESTOVANIE MEDIAČNÉHO EFEKTU PRACOVNEJ SPOKOJNOSTI (WORK – FAMILY CONFLICT AS RESULT OF JOB INSECURITY: TESTING MEDIATION EFFECT OF JOB SATISFACTION)](https://i1.rgstatic.net/publication/313368923_KONFLIKT_PRACA_-_RODINA_AKO_DOSLEDOK_PRACOVNEJ_NEISTOTY_TESTOVANIE_MEDIACNEHO_EFEKTU_PRACOVNEJ_SPOKOJNOSTI_WORK_-_FAMILY_CONFLICT_AS_RESULT_OF_JOB_INSECURITY_TESTING_MEDIATION_EFFECT_OF_JOB_SATISFACTI/links/5898513aa6fdcc32dbdc92d5/largepreview.png)