![Ministerstvo práce - inštrukcie pre zamestnancov a zamestnávateľov - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci BOZP Ministerstvo práce - inštrukcie pre zamestnancov a zamestnávateľov - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci BOZP](https://www.boz.sk/wp-content/uploads/2020/03/SEO-banner-ministerstvo-pr%C3%A1ce-soci%C3%A1lnych-vec%C3%AD-a-rodiny.jpeg)
Ministerstvo práce - inštrukcie pre zamestnancov a zamestnávateľov - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci BOZP
1 OZNÁMENIE O SPRACÚVANÍ OSOBNÝCH ÚDAJOV Pre uchádzačov o zamestnanie, zamestnancov a osoby v obdobnom pracovnom pomere s
![GDPR – Povinnosti zamestnávateľa pri ochrane osobných údajov po skončení pracovného pomeru so zamestnancom | Podnikam.sk GDPR – Povinnosti zamestnávateľa pri ochrane osobných údajov po skončení pracovného pomeru so zamestnancom | Podnikam.sk](https://cdn.sita.sk/sites/20/2019/03/gettyimages-1010142270-676x451.jpg)
GDPR – Povinnosti zamestnávateľa pri ochrane osobných údajov po skončení pracovného pomeru so zamestnancom | Podnikam.sk
![Ochrana osobných údajov pri výbere nových zamestnancov – čo všetko musí podľa GDPR zamestnávateľ riešiť | Podnikajte.sk Ochrana osobných údajov pri výbere nových zamestnancov – čo všetko musí podľa GDPR zamestnávateľ riešiť | Podnikajte.sk](https://www.podnikajte.sk/cached/containers/main/obrazky-v-anotaciach/ludia-na-pohovore.jpg/1a2a4a3604a2f16120b2fa3a87711588.jpg)
Ochrana osobných údajov pri výbere nových zamestnancov – čo všetko musí podľa GDPR zamestnávateľ riešiť | Podnikajte.sk
![Aké nároky vyplývajú zamestnancovi zo skončenia faktického pracovného pomeru? - Články a rady | Krivak & Co Aké nároky vyplývajú zamestnancovi zo skončenia faktického pracovného pomeru? - Články a rady | Krivak & Co](https://www.krivak.sk/wp-content/uploads/2021/08/fakticky-pracovny-pomer-01-01-scaled.jpg)